ايجاد فضای تعامل و همدلی از بعد رفتاری و عملکردی، براي کارکنان بسيار حائز اهميت است
مديرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران گفت: ايجاد فضای تعامل و همدلی برای شرکت مفيد بوده و در جهت پيشبرد اهداف شرکت، مؤثر واقع شده و از بعد رفتاری و عملکردی نيز برای کارکنان بسيار حائز اهميت است.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران گفت: ایجاد فضای تعامل و همدلی برای شرکت مفید بوده و در جهت پیشبرد اهداف شرکت، مؤثر واقع شده و از بعد رفتاری و عملکردی نیز برای کارکنان بسیار حائز اهمیت است.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران، سید مصطفی موسوی در جلسه شورای معاونین و مدیران شرکت با تأکید بر اهمیت همفکری کارکنان در اصلاح امور و بهبود فرآیند کاری در مجموعه اداری اظهار داشت: پیشنهادهای کاربردی و انتقادهای سازنده، در پیشبرد امور بسیار سودمند هستند.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران افزود: شرکت شهرکهای صنعتی بعنوان یک مجموعه عملیاتی و اجرایی است و در حوزه اجرا و تکمیل زیرساختها، فعالیت گسترده اي در سطح استان دارد.
موسوی تصریح کرد: رعایت نظم و انضباط در اجرای فرآیندهای سازمانی بسیار مهم و ضروری است چرا که بیانضباطی، همه را دچار مشکل کرده و فرصت تدبیر و تصمیم گیری را از مدیران سلب میکند.
وی از شورای معاونین و مدیران بعنوان مرکز ثقل کلیه فعالیتهای شرکت یاد کرد و بيان داشت: با اجتناب از تفکر فردی و استفاده از خلاقیت و نوآوری و ارائه راهکارها با وفاق و همدلی، در راستای انجام وظایف محوله و پیشبرد کارها عمل کنیم.
